溶接業界の変化 - 製造業界は変化を受け入れることができるでしょうか?

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最初のコラムで、私はあなたにこの質問について深く考えてもらいました。次の志望の溶接工、検査員、研修生、インストラクター、または従業員をどのように支援、指導、または正しい方向に導くことができるでしょうか? 業界の前向きな変化というテーマに沿って、溶接業界の変化について議論し、皆さんに新たな課題を提示したいと思います。

私は、溶接業界に携わって 24 年という短い期間の中で、流行が去来し、最新かつ最高の技術が脚光を浴びなくなり、再び最前線に戻るのを目の当たりにしてきました（溶接だけでなく、管理技術や教育においても）。 私はかつて、この変化に対する考え方に抵抗がありました。 これまで常に機能してきたのであれば、なぜ変更する必要があるのでしょうか?

著者/講演者/起業家のジャック・キャンフィールドは、このことを次のような回答でうまくまとめています。

「人生において変化は避けられない。 あなたはそれに抵抗し、潜在的にそれに蹂躙されることもできますし、それに協力し、それに適応し、そこから利益を得る方法を学ぶことを選択することもできます。 変化を受け入れると、それを成長の機会として捉え始めるでしょう。」

溶接ラボと教室の両方で自動化やその他の新技術を推進する教育者として、GMAW、GTAW、SMAW、FCAW の 4 つの主要なプロセスのアプリケーションとトレーニングのニーズのバランスをとるように努めなければならないことを自分に言い聞かせなければなりません。 。 新しい開発が業界に参入するにつれて、古い手法が軽視されると、キャッチ 22 が発生します。 私は、「スティック溶接を教える必要性はなくなり、代わりに最新の生産方法に焦点を当てるべきだ」、あるいは「TIG溶接機は必要ない、生産用のMIG溶接機が必要だ」という話を、何らかの形で何度も聞いてきました。 」

最新の製造溶接方法は多くの製造業にとって不可欠ですが、すべての主要な溶接プロセスのトレーニングと利用が依然として必要です。 この業界には、成長を望む若い世代が入ってこなければ大混乱に陥るセクターが数多くある。

私たちは、仕事をより良く、より簡単に、より生産的にするだけでなく、将来の溶接工の率と成功率を高めるトレーニング方法を促進するような変化の最前線に立っています。 私たちは日常や快適さに囚われがちですが、物事が変わり始めると不快感のレベルが劇的に上昇するようです。 変化には、新しい溶接機、溶接技術、教育方法から、代替のトレーニング方法や新しい作業指示システムまで、あらゆるものが含まれます。

溶接業界のどこにいるかに関係なく、自分の周囲で起こっている変化を受け入れるようお願いします。 可能であれば、新しいプロセスを実装します。 訓練された方法と異なるからといって、それが無効であるという意味ではないことを理解してください。

最後に、製造、建設、農業、石油とガス、インフラなど、私たち全員が生活の中で依存しているものそのものを支えるには、古いものから新しいものまですべてのプロセスが必要であることを忘れないでください。